Nous recrutons pour un de nos clients dans le domaine de la formation et de l’apprentissage, un Responsable de centre de formation

Type de contrat : CDI avec période d’essai

Lieu de travail : Adétikopé

Attributions :

Pilotage et coordination de l’activité du centre

•     Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs (internes et/ou externes).
•     Gérer les ressources humaines du personnel enseignant et des services annexes (restauration, hébergement…).
•     Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (IRP).
•     Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire.
•     S’assurer de la gestion administrative (saisie des formations, stagiaires, intervenants, facturation).
•     Gérer les moyens matériels et logistiques.
•     Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisations de fonctionnement, agréments administratifs…).
•     Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation.
•     Encadrer et animer les équipes (pôle administratif, ingénierie pédagogique, formateurs, commerciaux, prestataires).

Élaborer des rapports d’activité, assurer le reporting auprès de la direction…

Communication et développement du centre

•     Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité du centre de formation.
•     Développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias.
•     Représenter l’organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics.
•     Assurer l’information et la communication interne de l’organisme de formation.
•     Développer l’activité du centre de formation par des actions de fidélisation des élèves/stagiaires existants.
•     Organiser la prospection de nouveaux stagiaires.
•     Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer…

 Profil du candidat ou de la candidate:

• Être titulaire d’un BAC +2 en gestion, management, commerce, ressources humaines avec au moins deux (2) ans d’expérience  professionnelle
• Maîtriser les techniques de management, de développement commercial
• Connaissance en gestion administrative, comptable et financière

• Maîtriser le Pack Office (word, excel, powerpoint)

Qualités principales du candidat ou de la candidate :

•  Être autonome, rigoureux(se) et dynamique
• Avoir un bon relationnel
• Avoir un esprit d’équipe

• Avoir un bon sens de l’organisation

• Avoir une bonne capacité d’adaptation
• Avoir sens de l’écoute et de la communication
• Être capable de motiver une équipe
• Être créatif

Dossier de candidature :

– Un curriculum vitae (CV) avec photo récente

– Copies légalisées  des diplômes et attestations

– Une lettre de motivation

Les  dossiers de candidature devront être envoyés au plus tard le  1^er février 2024 à 17H GMT par mail à recrutement@scareshum.com ou par WhatsApp au 70 40 88 88.

Vous préciserez en objet  la référence :  responsablecentreformationtg.01024