Secteur d’activité : médical

Lieu de travail : Lomé

• Gérer le personnel médical et non médical
• Contribuer à la définition de la politique RH, la mettre en œuvre, la piloter et l’évaluer (recrutement, mobilité, GPEC, formation, évaluation…)
• Mettre en œuvre et contrôler l’application de la règlementation dans le domaine RH
• Assister et conseiller  les responsables de service dans le domaine RH
• Réaliser la paie et les déclarations sociales et fiscales
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux…

 Profil du candidat ou de la candidate:

• Être titulaire d’une Licence  en ressources humaines ou tout diplôme équivalent
• Avoir 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Avoir une bonne maitrise de l’ensemble de la fonction RH
• Avoir une bonne maitrise de la règlementation en droit du travail
• Maîtriser le Pack Office et quelques  logiciels RH

Qualités principales du candidat ou de la candidate :

• Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
• Avoir le sens de la responsabilité
• Etre force de proposition
• Avoir un esprit d’équipe
• Avoir un bon relationnel
• Avoir le sens de la discrétion

Dossier de candidature :

– Un curriculum vitae (CV) avec photo récente

– Copies légalisées  des diplômes et attestations

– Une lettre de motivation

Les  dossiers de candidature devront être envoyés au plus tard le 15 novembre 2024  à 17H GMT par mail à recrutement@scareshum.com.

Vous préciserez en objet  la référence :  rrhtg.102024